Description

Bereichert unser Team - fachlich und persönlich.

Für die unterschiedlichsten Branchen, darunter Automotive , Telekommunikation , Logistik , Banken , Versicherungen und die öffentliche Verwaltung, suchen unsere Teams in München, Nürnberg und Stuttgart neue tolle Kolleginnen und Kollegen als Business Analyst / Requirements Engineers.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Du fungierst als fachlicher Hauptansprechpartner (w/m/d) für den Kunden im Rahmen Deiner Projekte
• Du übernimmst die Erstellung und Koordination von Last- und Pflichtenheften
• Aufgrund der starken Kundennähe berätst Du umsichtig und individuell und übernnimmst die Verantwortung für Projekte in fachlicher Hinsicht
• Der Kunde wird von Dir in der Fachkonzeption und in der Prozessmodellierung betreut und begleitet
• Du erstellst Analysen und Konzepte, gestaltest Prozesse und entwickelst mit dem Kunden gemeinsam die für ihn optimale Lösung

Dein Skill -und Mindset:

• Grundlage bildet Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Informatik) oder ähnliche Qualifikation
• Du bringst eine starke IT-Affinität mit
• In den Methoden und Tools der Prozess- und Anforderungsanalyse hast Du bereits erste Kenntnisse erworben
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und zeichnest Dich durch logisch-strukturiertes Denken aus
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
• Projektbezogene Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
• Konversationsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir möchten einen klasse Mix. Daher freuen wir uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.

• Umfeld: Du arbeitest beim Testweltmeister
• Weiterbildung: Mit internen und externen Trainings, z. B. zum Practitioner in Agile Quality (PAQ), investieren wir in Deine Zukunft
• Perspektive: Sogeti - Part of Capgemini - Langfristige berufliche Perspektiven in einem technisch-innovativen, stetig wachsenden und international aufgestellten Konzern
• Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Atmosphäre: Flache Hierarchien und gelebte Diversität
• Mobilität: Firmenwagen und Jobrad
• Gesundheit: Netzwerk aus Sport- und Wellnesseinrichtungen